"La organización ganadora del futuro se parecerá mucho a un conjunto de grupos de jazz." ~ John Clarkeson
La idea del "Liderazgo Jazz" se ha ido incorporando de a poco en varias organizaciones. Esta ha influido en, y se ha convertido en parte integral de temas populares de gestión como: Estrategia adaptativa, liderazgo ambidiestro, agilidad, scrum y holocracia.
En simple, la habilidad de un líder de una banda de jazz para coordinar un grupo de músicos que actúan independientemente, con poca dirección explícita, pero que colectivamente crean una obra musical sincronizada y coherente, puede parecer "magia"- pero se basa en 5 competencias esenciales de liderazgo; Maestría, Autonomía, Guía, Improvisación, Conectividad - "Magic".
En estos tiempos dinámicos donde la incertidumbre es la nueva norma, el liderazgo jazz y sus componentes mágicos estimulan la innovación, respaldan la autonomía y habilitan el liderazgo compartido, la improvisación y la comunicación clara.
Te invitamos a participar de esta sesión y así aprender cómo el liderazgo y el jazz puede guiar tu organización hacia la siguiente década.
FACILITADOR
ROBERTO BRAVO GRAUBIN
Es Coach Ejecutivo y ayuda a ejecutivos y personas en puestos de liderazgo a potenciar sus competencias y mirada como líder, desde un espacio cuidado de emociones y confianza, aplicando especialmente la Gestión de Fortalezas, la Psicología Positiva y la Gamificación.
De profesión es Relacionador Público, pero se he especializado con postgrados en Psicología Positiva y Felicidad Organizacional (UAI), y la Biología del Conocer y la Comunicación Humana de la Universidad de Chile.
Desde el 2011 trabaja en el tema de gestión de personas, como consultor y coach.
Se considera knowmad, le encanta entre otras cosas, Star Wars, Batman, la literatura fantástica y de ciencia ficción, los juegos de mesa, leer y el aprendizaje continuo.
