“The winning organization of the future will look more like a collection of jazz ensembles than a symphony orchestra” - John Clarkeson
The idea of “Jazz Leadership” has slowly been introduced in various organizations. It has influenced, and has become an integral part in popular management subjects such as adaptive strategy, ambidextrous leadership, agility, scrum and holocracy, amongst others.
In simple, the jazz band leader’s ability to coordinate an independently performing group of musicians, with little or no explicit direction, but who collectively create a synchronized and coherent musical piece, could appear to be “magic”, but it is based on 5 key leadership skills: Mastery, Autonomy, Guidance, Improvisation, Connection – “Magic”
In these changing times, where uncertainty is the new norm, Jazz Leadership and its magic components stimulate innovation, support autonomy and enable shared leadership, improvisation and clear communication.
So, how can jazz leadership guide your organization into the next decade?
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*EVENT will be in English
FACILITATO
ROBERTO BRAVO GRAUBIN
Es Coach Ejecutivo y ayuda a ejecutivos y personas en puestos de liderazgo a potenciar sus competencias y mirada como líder, desde un espacio cuidado de emociones y confianza, aplicando especialmente la Gestión de Fortalezas, la Psicología Positiva y la Gamificación.
De profesión es Relacionador Público, pero se he especializado con postgrados en Psicología Positiva y Felicidad Organizacional (UAI), y la Biología del Conocer y la Comunicación Humana de la Universidad de Chile.
Desde el 2011 trabaja en el tema de gestión de personas, como consultor y coach.
Se considera knowmad, le encanta entre otras cosas, Star Wars, Batman, la literatura fantástica y de ciencia ficción, los juegos de mesa, leer y el aprendizaje continuo.
